为帮助新进教师快速转变角色、夯实教学基本功、提升教育教学实践能力，助力其尽快适应高校教学岗位、站稳讲台，近日，重庆财经学院2026年春季教资岗前集中培训圆满落幕。近百名新进教师历经系统培训与严格考核，全部顺利完成培训任务，为今后履职任教筑牢专业根基。本次培训由重庆市教委高校师资培训中心统筹指导，严格遵循高校教师岗前培训相关标准，既是学校深化“强师工程”、加强师资队伍建设、助推教育教学高质量发展的重要举措，也是学校立足“十五五”规划开局起步关键期，深入落实规划中师资引育留用全链条建设要求、夯实高素质教师队伍根基的具体实践，为学校“十五五”期间教育事业高质量发展筑牢坚实人才支撑。
3月6日正式启动，安排紧凑高效、靶向精准，坚守“实战化、标准化、规范化”原则，紧扣高校教学核心需求，破解新教师入职初期教学痛点。培训实行每日上、下午双时段教学，兼顾理论引领与实践锤炼，实现学用结合。参训教师结合所授专业撰写45分钟完整教案，经指导教师审核后，完成10分钟现场讲课展示，充分展现教学思路与实操能力；全体教师积极参与议课评课，互学互鉴。指导教师全程跟踪点评，精准剖析亮点与不足、提出改进建议，将日常考勤纳入考核，切实保障培训实效。
考核环节严格对标八大教学实践评价标准，从教案质量、讲授逻辑、课件板书、教学方法、教态语言、教学组织、参与态度、职业形象八大维度，对参训教师全方位综合评定。考核成绩分“优秀”“合格”“不合格”三级，“优秀”比例严格控制在10%以内，严把培训出口关；未参与核心环节的学员不予评定成绩，确保考核公平公正。
培训期间，全体新进教师以饱满热情全程投入，严格遵守培训纪律，反复打磨教学细节、积极开展交流研讨。从教案优化、课件完善到教学方法探索、教态语言规范，教师们始终以高标准严格要求自己，在互评互议中查漏补缺、共同进步，营造出互帮互学、比学赶超的良好氛围，圆满达成“以训促学、以学促教、以评促改”的培训目标。培训结束后，指导教师统一收齐相关材料，认真完成成绩评定与签署工作，按要求提交至重庆市教委高校师资培训中心，顺利完成本次培训全部收尾工作。
此次培训为新进教师搭建了实战化、专业化的成长平台，有效帮助其快速熟悉高校教学规范、熟练掌握核心教学技能，清晰明确了今后教学能力的提升方向与努力重点，精准契合学校“十五五”规划中优化师资队伍结构、提升教师综合素养、培育高素质应用型教师队伍的核心部署。参训教师纷纷表示，本次培训内容务实、靶向精准、收获颇丰，下一步将把培训所学全面转化为教学实践，持续锤炼教学本领、精进教学水平，坚守教育初心、践行育人使命，主动对接学校“十五五”发展蓝图，以实际行动助力学校创建“中国一流新型财经大学”，为学校顺利实现“十五五”教育教学高质量发展目标注入新活力、贡献新力量。
